Développement professionnel / Bilan de compétences — 2 jours
Bilan de compétences personnalisé
Un accompagnement individualisé permettant d’identifier ses compétences, aptitudes et motivations, de définir un projet professionnel réaliste et de construire un plan d’action concret pour son évolution ou sa reconversion.
ModalitéDistanciel
Durée totale14 h(2 jours)
LieuÀ distance
Délai d'accès2 semaines
Tarif1 750 € HT
AccessibilitéPSH ✓
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser ses compétences professionnelles et personnelles.
- Identifier ses aptitudes, motivations, intérêts et valeurs.
- Analyser son parcours et mettre en valeur ses acquis.
- Explorer et évaluer différentes pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle.
- Définir un projet professionnel réaliste et cohérent avec son profil.
- Identifier les éventuels besoins en formation nécessaires à la réalisation du projet.
- Construire un plan d’action concret permettant la mise en œuvre de son projet professionnel.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés du secteur privé ou public
- Demandeurs d’emploi
- Travailleurs indépendants et chefs d’entreprise
- Toute personne souhaitant faire le point sur son parcours professionnel, évoluer, se reconvertir ou définir un nouveau projet professionnel
Prérequis
- Aucun prérequis de diplôme, de qualification ou d’expérience professionnelle.
- Être volontaire et disponible pour s’engager activement dans la démarche de bilan de compétences.
Contenu de la formation
Module 1 – Diagnostic et définition des objectifs
- Durée : 1 h 30
- Entretien individuel en visioconférence permettant de :
- analyser la demande et la situation actuelle du bénéficiaire ;
- identifier ses attentes et ses besoins ;
- préciser les raisons de sa démarche ;
- définir les objectifs personnalisés du bilan ;
- présenter la méthodologie et les différentes étapes ;
- définir les modalités d'accompagnement et le calendrier du parcours.
- À l'issue de cette phase, les objectifs du bilan et le parcours individualisé sont définis avec le bénéficiaire.
Module 2 – Analyse du parcours professionnel
- Durée : 2 h
- Analyse du parcours professionnel et des expériences significatives.
- Identification des missions et responsabilités exercées.
- Analyse des réussites et difficultés rencontrées.
- Identification des connaissances et savoir-faire acquis.
- Repérage des compétences transférables.
- Mise en évidence des principaux acquis du parcours.
Module 3 – Compétences, aptitudes et ressources personnelles
- Durée : 2 h
- Identification des compétences techniques et transversales.
- Analyse des aptitudes et qualités professionnelles.
- Identification des points forts et axes de développement.
- Exploitation des questionnaires et outils réalisés dans l'espace apprenant.
- Mise en perspective des résultats avec le parcours professionnel.
- Identification des compétences pouvant être mobilisées dans un nouveau projet.
Module 4 – Motivations, valeurs et intérêts professionnels
- Durée : 1 h 30
- Identification des principales sources de motivation.
- Analyse des valeurs professionnelles.
- Identification des centres d'intérêt.
- Analyse des conditions et environnements de travail recherchés.
- Identification des critères importants dans le choix d'un futur projet professionnel.
- Mise en cohérence des aspirations avec le profil du bénéficiaire.
Module 5 – Exploration des pistes professionnelles
- Durée : 2 h
- Identification de différentes pistes d'évolution, de mobilité ou de reconversion.
- Exploration des métiers et secteurs correspondant au profil du bénéficiaire.
- Analyse des recherches réalisées entre les entretiens.
- Mise en relation des compétences, motivations et aspirations avec les pistes identifiées.
- Comparaison des différentes possibilités.
- Sélection des pistes professionnelles à approfondir.
Module 6 – Étude de faisabilité et validation du projet
- Durée : 2 h
- Analyse approfondie de la ou des pistes retenues.
- Étude du marché de l'emploi et des perspectives professionnelles.
- Identification des compétences et qualifications nécessaires.
- Comparaison entre les compétences détenues et celles requises.
- Identification des éventuels besoins en formation.
- Analyse des contraintes et opportunités liées au projet.
- Évaluation de la faisabilité du projet professionnel.
- Validation du projet principal ou identification d'une alternative.
Module 7 – Construction du plan d'action
- Durée : 1 h 30
- Formalisation du projet professionnel retenu.
- Définition des objectifs à court et moyen terme.
- Identification des actions nécessaires à sa réalisation.
- Identification des éventuelles formations ou certifications nécessaires.
- Définition des priorités.
- Construction d'un calendrier de mise en œuvre.
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé.
Module 8 – Conclusion et restitution
- Durée : 1 h 30
- Entretien individuel de conclusion permettant de :
- reprendre les principaux résultats du bilan ;
- s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- valider le projet professionnel retenu ;
- identifier les conditions et moyens favorisant sa réalisation ;
- valider les principales étapes du plan d'action ;
- présenter et remettre le document de synthèse confidentiel ;
- clôturer le bilan de compétences.
- Un entretien de suivi peut être proposé environ six mois après la fin du bilan afin de faire le point sur la mise en œuvre du projet.
Équipe pédagogique
Jessica Saint Etienne Jessica Saint-Étienne intervient en qualité de consultante dans le cadre du bilan de compétences. Elle accompagne chaque bénéficiaire de manière individualisée dans l’analyse de son parcours, l’identification de ses compétences, aptitudes et motivations, ainsi que dans la construction d’un projet professionnel réaliste et cohérent et de son plan d’action.
Suivi & évaluation
- Émargement électronique des séances d’accompagnement à distance
- Traçabilité des dates et durées des entretiens individuels
- Suivi de la progression dans l’espace apprenant
- Questionnaires et exercices réalisés tout au long du bilan
- Restitution et analyse individualisée des résultats avec la consultante
- Évaluation progressive de la faisabilité du projet professionnel
- Entretien individuel de conclusion
- Élaboration et remise d’un document de synthèse confidentiel
- Évaluation de satisfaction en fin de bilan
- Proposition d’un entretien de suivi à 6 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Entretiens individuels en visioconférence avec une consultante dédiée
- Pédagogie individualisée adaptée aux besoins et aux objectifs du bénéficiaire
- Mise à disposition d’un espace apprenant en ligne accessible pendant toute la durée du bilan
- Questionnaires et outils d’auto-évaluation des compétences, aptitudes, motivations et valeurs
- Exercices et travaux préparatoires réalisés en ligne entre les entretiens
- Outils et ressources numériques d’exploration des métiers et des formations
- Mise à disposition en ligne des supports et documents nécessaires au parcours
- Accompagnement individualisé dans la construction du projet professionnel et du plan d’action
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Émargement électronique des séances d’accompagnement à distance
- Traçabilité des dates et durées des entretiens individuels
- Suivi de la progression dans l’espace apprenant
- Questionnaires et exercices réalisés tout au long du bilan
- Restitution et analyse individualisée des résultats avec la consultante
- Évaluation progressive de la faisabilité du projet professionnel
- Entretien individuel de conclusion
- Élaboration et remise d’un document de synthèse confidentiel
- Évaluation de satisfaction en fin de bilan
- Proposition d’un entretien de suivi à 6 mois
Détails sur la certification
À l'issue de la formation, un certificat de réalisation sera remis à chaque apprenant.
Lieu de formation
À distance, en classe virtuelle.
Accessibilité
Notre équipe pédagogique veille activement à rendre nos programmes accessibles et inclusifs en garantissant la mise à disposition de ressources adaptées et d'aménagements raisonnables.
Prochaines sessions (0)
Aucune session ouverte pour le moment.
Manifester son intérêt
Manifester son intérêt
Prêt à vous lancer ?
Manifestez votre intérêt pour cette formation — nous vous contacterons dès qu'une nouvelle session sera ouverte.